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Segunda etapa NOM035: ¿por dónde iniciar para cumplir?



Segunda etapa NOM035: ¿por dónde iniciar para cumplir?





Dos son los objetivos centrales de la Norma Oficial Mexicana (o NOM035, como también la conocemos):

  • Identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial. ¿Cuáles son estos riesgos? todos aquellos relacionados con la situación laboral que pueda provocar trastornos de ansiedad, problemas para conciliar el sueño estrés y dificultades para adaptarse.
  • Garantizar un entorno organizacional favorable en el trabajo. Esto significa que los patrones deben promover y, en todo caso garantizar, un ambiente laboral con armonía. ¿Qué significa? Definir y establecer acciones e iniciativas de comunicación, cargar laborales razonables, lugares propicios de trabajo y conocer el desempeño de cada uno de sus trabajadores.

Todo esto fortalece a las PyMEs y en estos tiempos de contingencia por COVID-19, ayuda a enfrentar los retos de la “nueva normalidad” y crecer en ese contexto. Algunos de los temores, ahora son:

  • Temor a contagiarse por la falta de protocolos sanitarios en el lugar de trabajo.
  • Liderazgo y relaciones laborales negativas.
  • Disrupción en la relación trabajo-familia.
  • Acoso psicológico, hostigamiento y malos tratos.

De ahí que las PyMEs, aún más, deben promover un entorno laboral favorable, en el que los trabajadores se sientan seguros para incentivar su buen desempeño.


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